A las 11 horas se ha iniciado una asamblea de trabajadores en el salón de actos de CCOO y esta tarde se celebrará otra a las 18 horas en la casa municipal de cultura de la calle Progreso. En ambos actos, que han sido convocados por el comité de empresa de Pilkington, se informará y debatirá sobre la situación actual del conflicto y se volverá a votar el acuerdo alcanzado el pasado día 24 en la comisión negociadora del ERE.
La convocatoria de dichas asambleas fue realizada a última hora de ayer sábado en un comunicado emitido por la representación social, donde se indicaba que se le había solicitado a la empresa que diera validez al acuerdo alcanzado el pasado día 24 si los trabajadores lo aceptaban antes del próximo lunes. Como se recordará, lo pactado en la comisión negociadora del ERE fue rechazado por la plantilla en la asamblea celebrada el pasado jueves. El viernes se volvieron a reunir en Valencia empresa y sindicatos sin que la multinacional aceptara modificar ningún aspecto del preacuerdo, aunque se dejó abierta la vía de que los trabajadores pudieran reconsiderar su posición, aceptándolo en una nueva votación.
Por otro lado, hay que tener en cuenta que la huelga total que están secundando los trabajadores puede terminar afectando a la compañía, ya que los clientes a los que sirve producción pueden aplicar penalizaciones económicas por incumplimiento de contrato, de ahí la urgencia de que se reanude a la mayor brevedad posible la actividad productiva en la factoría. Recordar, en este sentido que lo inicialmente programado era que una vez aceptado el preacuerdo los trabajadores se incorporaran inmediatamente al trabajo en la misma mañana del pasado jueves.
Por otro lado, cabe resaltar que, según explicaba en el comunicado el propio comité de empresa: «una parte importante de la plantilla nos habéis solicitado a algunas centrales sindicales realizar asamblea antes del lunes para explicar lo sucedido en la última reunión de la empresa y valorar la situación actual».
Hay que tener en cuenta que el conflicto se encuentra en un callejón sin salida, ya que la empresa no está dispuesta a modificar su posición, dando a los trabajadores la opción de elegir entre el preacuerdo o la aplicación del ERE directamente, por lo que todo parece indicar que en las dos asambleas que se celebrarán este domingo, el grueso de la plantilla aceptará el acuerdo como mal menor, que, en todo caso, garantiza ganar tres años de tiempo y que no haya bajas laborales traumáticas. Si, como parece, es aceptado lo pactado el día 24 entre empresa y parte social, la factoría volvería a la normalidad este lunes a a partir de las seis de la mañana, con la incorporación de ese turno de trabajo y, por consiguiente, quedará anulada la huelga de 24 horas que todavía se iba a prolongar durante unos días más.
