Este pasado martes, 20 de abril, se mantuvo una nueva reunión de la comisión negociadora de convenio de ArcelorMittal Sagunto, según informa el comité de empresa de la factoría en un comunicado. La reunión, señalan las mismas fuentes, comenzó a media mañana y se alargó hasta bastante avanzada la tarde, «fue una reunión intensa, con muchos recesos y debates que al final dieron su fruto, consiguiendo avances significativos», aclaran desde la representación social.
En dicha reunión se abordaron los puntos que todavía quedaban pendientes y se repasaron todos los ya negociados en las anteriores reuniones. Después de varias intervenciones se llegó a una propuesta final, la cual tendrá que ser aprobada por los diferentes sindicatos en sus órganos internos y, en caso de aprobarse, establecer un preacuerdo el viernes 23 de abril ante la empresa y, posteriormente, trasladarlo a las asambleas de trabajadores para su ratificación.
Además de lo ya difundido en anteriores comunicados, en referencia a jornada personal de día, mejoras en el seguro colectivo, contratos de relevo, incrementos salariales, etc. se incluyen nuevas mejoras, tales como: permiso de 32 horas para acompañamiento de hijos hasta 14 años y familiares dependientes a cargo. Creación de una bolsa empleo de eventuales propia. Adaptación de las mejoras en los incrementos salariales que puedan producirse en torno a ellos, en línea a lo anunciado en las plantas de Asturias y mejora en la retribución de las noches para el personal a turnos.
Como se recordará, la planta de ArcelorMittal Sagunto llevaba meses sin negociar el convenio de esta factoría, toda vez que quedó en vía muerta la negociación del Acuerdo Marco, lo que obligó a cada una de las fábricas que ArcelorMittal tiene en España a negociar su respectivo convenio.